آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره 13، شماره 1 - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1404 )
جلد 13 شماره 1 صفحات 27-18 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: IR.AJUMS.REC.1403.081
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Afshari D, Babakhani Farshkar S, Nourollahi-darabad M, Seyedtabib M. Predicting Factors Affecting Adverse Events among Nurses using Multidimensional Modeling. Iran J Ergon 2025; 13 (1) :18-27
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-1071-fa.html
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-1071-fa.html
افشاری داوود، باباخانی فرشکار شکیبا، نوراللهی درآباد مریم، سیدطبیب مریم. پیش‌بینی فاکتورهای مؤثر بر رویدادهای نامطلوب در میان پرستاران با استفاده از مدل‌سازی چندبعدی. مجله ارگونومی. 1404; 13 (1) :18-27
1- گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
2- گروه ارگونومی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران ،shakiba.ohe.babakhani@gmail.com
3- گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران
4- گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده‌ی بهداشت، مرکز تحقیقات عفونت‌های چشم، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
2- گروه ارگونومی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران ،
3- گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران
4- گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده‌ی بهداشت، مرکز تحقیقات عفونت‌های چشم، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
چکیده: (1660 مشاهده)
اهداف: رویدادهای نامطلوب که به خطاهای رخ‌داده در طول مراقبت‌های پرستاری تعریف می‌شوند، به یکی از جدی‌ترین تهدیدها برای ایمنی بیمار و کیفیت مراقبت در بیمارستان‌ها تبدیل شده‌اند. این مطالعه با هدف بررسی نقش عوامل مختلف بر رویدادهای نامطلوب میان پرستاران انجام شده است.
روش کار: این مطالعه‌ی تحلیلی اپیدمیولوژیک روی ۳۶۰ پرستار شاغل در بیمارستان‌های دولتی اهواز انجام شد. از پرسش‌نامه‌ی اطلاعات شخصی، چک‌لیست ثبت عوامل محیطی، پرسش‌نامه‌ی استاندارد فرهنگ ایمنی بیمار، پرسش‌نامه‌ی شخصیتی NEO، پرسش‌نامه‌ی روانی‌اجتماعی کپنهاگن درباره‌ی عوامل روانی‌اجتماعی محیط کار و چک‌لیست استاندارد رویدادهای نامطلوب استفاده شد. داده‌ها با استفاده از SPSS و SMART PLS تحلیل شدند.
یافته‌ها: شایع‌ترین رویدادهای گزارش‌شده مربوط به شکایات بیماران یا خانواده‌های آن‌ها بود، درحالی‌که عفونت‌های زخم جراحی کمتر گزارش شدند. افزون‌براین، ۳۱ نفر (6/8 درصد) بیش از ۲۰ گزارش حادثه را در ۱۲ ماه گذشته گزارش کردند. براساس مدل این مطالعه، صدای محیط بر فرهنگ ایمنی و رویدادهای نامطلوب تأثیرگذار است و عوامل روانی‌اجتماعی بر فرهنگ ایمنی اثر دارند، درحالی‌که فرهنگ ایمنی به‌تنهایی تأثیر معناداری بر بروز رویدادهای نامطلوب نداشت.
نتیجه‌گیری: به‌طورکلی شیوع رویدادهای نامطلوب بین پرستاران مورد مطالعه بالا بود. مواجهه با صدای محیط و عوامل روانی‌اجتماعی به‌طور قابل‌توجهی بر فرهنگ ایمنی تأثیر می‌گذارند. نتایج مطالعه‌ی حاضر می‌تواند برای بهبود وضعیت رویدادهای نامطلوب و فرهنگ ایمنی بیمار مفید باشد.
روش کار: این مطالعه‌ی تحلیلی اپیدمیولوژیک روی ۳۶۰ پرستار شاغل در بیمارستان‌های دولتی اهواز انجام شد. از پرسش‌نامه‌ی اطلاعات شخصی، چک‌لیست ثبت عوامل محیطی، پرسش‌نامه‌ی استاندارد فرهنگ ایمنی بیمار، پرسش‌نامه‌ی شخصیتی NEO، پرسش‌نامه‌ی روانی‌اجتماعی کپنهاگن درباره‌ی عوامل روانی‌اجتماعی محیط کار و چک‌لیست استاندارد رویدادهای نامطلوب استفاده شد. داده‌ها با استفاده از SPSS و SMART PLS تحلیل شدند.
یافته‌ها: شایع‌ترین رویدادهای گزارش‌شده مربوط به شکایات بیماران یا خانواده‌های آن‌ها بود، درحالی‌که عفونت‌های زخم جراحی کمتر گزارش شدند. افزون‌براین، ۳۱ نفر (6/8 درصد) بیش از ۲۰ گزارش حادثه را در ۱۲ ماه گذشته گزارش کردند. براساس مدل این مطالعه، صدای محیط بر فرهنگ ایمنی و رویدادهای نامطلوب تأثیرگذار است و عوامل روانی‌اجتماعی بر فرهنگ ایمنی اثر دارند، درحالی‌که فرهنگ ایمنی به‌تنهایی تأثیر معناداری بر بروز رویدادهای نامطلوب نداشت.
نتیجه‌گیری: به‌طورکلی شیوع رویدادهای نامطلوب بین پرستاران مورد مطالعه بالا بود. مواجهه با صدای محیط و عوامل روانی‌اجتماعی به‌طور قابل‌توجهی بر فرهنگ ایمنی تأثیر می‌گذارند. نتایج مطالعه‌ی حاضر می‌تواند برای بهبود وضعیت رویدادهای نامطلوب و فرهنگ ایمنی بیمار مفید باشد.
واژه‌های کلیدی: رویدادهای نامطلوب، شکست‌های شناختی، پرستاران، فرهنگ ایمنی بیمار، عوامل روانی‌اجتماعی
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
سایر موارد
دریافت: 1403/11/16 | پذیرش: 1404/3/10 | انتشار الکترونیک: 1404/3/10
دریافت: 1403/11/16 | پذیرش: 1404/3/10 | انتشار الکترونیک: 1404/3/10
فهرست منابع
1. Gharaee H, Jahanian R, Hosseini Karim M, Kakemam E, Bande Elahi K, Tapak L, et al. Relationship between patient safety culture and adverse events in hospital: A case study. J Health Administration. 2020;23(1):13-26. [DOI:10.29252/jha.23.1.13]
2. Wang Y, Eldridge N, Metersky ML, Verzier NR, Meehan TP, Pandolfi MM, et al. National trends in patient safety for four common conditions, 2005-2011. N Engl J Med. 2014;370(4):341-351. [DOI:10.1056/NEJMsa1300991] [PMID]
3. Abadi MBH, Akbari H, Gholami-Fesharaki M, Ghasemi M. The association of nursing workloads, organizational, and individual factors with adverse patient outcome. Iran Red Crescent Med J. 2017;19(4):9. [DOI:10.5812/ircmj.43444]
4. Hurwitz B, Sheikh A. Health care errors and patient safety: Wiley Online Library; 2009. [DOI:10.1002/9781444308150]
5. Smits M, Christiaans-Dingelhoff I, Wagner C, van der Wal G, Groenewegen PP. The psychometric properties of the'hospital survey on patient safety culture'in Dutch hospitals. BMC Health Serv Res. 2008;8:230. [DOI:10.1186/1472-6963-8-230] [PMID]
6. Kakemam E, Gharaee H, Rajabi MR, Nadernejad M, Khakdel Z, Raeissi P, et al. Nurses' perception of patient safety culture and its relationship with adverse events: a national questionnaire survey in Iran. BMC Nurs. 2021;20(1):60. [DOI:10.1186/s12912-021-00571-w] [PMID]
7. Aminian M, Dianat I, Miri A, Asghari-Jafarabadi M. The Iranian version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) for assessment of psychological risk factors at work. Health Promot Perspect. 2016;7(1):7-13. [DOI:10.15171/hpp.2017.03] [PMID]
8. Rahmani R, Ebrazeh A, Zandi F, Rouhi R, Zandi S. Comparison of job satisfaction and job stress among nurses, operating room and anesthesia staff. Iran J Ergon. 2021;8(4):103-114. [DOI:10.30699/jergon.8.4.103]
9. Rahmani R, Sargazi V, Shirzaei Jalali M, Babamiri M. Relationship between COVID-19-caused anxiety and job burnout among hospital staff: A cross-sectional study in the southeast of Iran. J Occup Hygiene Eng. 2021;7(4):61-69. [DOI:10.52547/johe.7.4.61]
10. Rahmani R, Sargazi V, Jalali MS, Farhadian M, Babamiri M. A 2-year longitudinal study of anxiety caused by COVID-19 and job burnout among Iranian healthcare workers. Sci Rep. 2024;14(1):30129. [DOI:10.1038/s41598-024-81534-4] [PMID]
11. Arnetz JE, Arble E, Sudan S, Arnetz BB. Workplace cognitive failure among nurses during the COVID-19 pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2021;18(19):10394. [DOI:10.3390/ijerph181910394] [PMID]
12. Sorra JS, Dyer N. Multilevel psychometric properties of the AHRQ hospital survey on patient safety culture. BMC Health Serv Res. 2010;10:199. [DOI:10.1186/1472-6963-10-199] [PMID]
13. Moghri J, Ghanbarnejad A, Moghri M, Rahimi Forooshani A, Baba Akbari A, Arab M. Validation of Farsi version of hospital survey on patient safety culture questionnaire, using confirmatory factor analysis method. Hosp J. 2012;11(2):19-30.
14. Rammstedt B, John OP. Measuring personality in one minute or less: A 10-item short version of the big five inventory in English and German. J Res Personality. 2007;41(1):203-212. [DOI:10.1016/j.jrp.2006.02.001]
15. Hassanzadeh Rangi N, Allahyari T, Khosravi Y, Zaeri F, Saremi M. Development of an occupational cognitive failure questionnaire (OCFQ): evaluation validity and reliability. Iran Occup Health. 2012;9(1):29-40.
16. Kristensen TS, Hannerz H, Høgh A, Borg V. The copenhagen psychosocial questionnaire-a tool for the assessment and improvement of the psychosocial work environment. Scand J Work, Environ Health. 2005;31(6):438-449. [DOI:10.5271/sjweh.948] [PMID]
17. Kantelhardt P, Müller M, Giese A, Rohde V, Kantelhardt SR. Implementation of a critical incident reporting system in a neurosurgical department. Cent Eur Neurosurg. 2011;72(01):15-21. [DOI:10.1055/s-0029-1243199] [PMID]
18. Kakemam E, Sheikhy-Chaman M. The relationship between patient safety culture and adverse events among nurses in Tehran teaching hospitals in 2019. Avicenna J Nurs Midwifery Care. 2020;28(4):20-31. [DOI:10.30699/ajnmc.28.4.20]
19. Pourshareiati F, Amrollahi M. Patient safety culture from Rahnemon hospital nurses' perspective. Occup Hyg Health Promot Jl. 2017;1(1):52-61.
20. Sharifi S, IZADI TA, Hatamipour K, Sadeghigooghary N, Safabakhsh L. Patient safety culture from Mazandaran clinical nurses'perspective. Iran J Nurs. 2014;27(88):77-87. [DOI:10.29252/ijn.27.88.77]
21. Almasi A, Kalhori RP, Jouybari TA, Goodarzi A, Ahmadi A. Evaluation of patient safety culture in personnel of hospitals in Kermanshah, 2013. J Clin Res Paramed Sci. 2015;4(1): e81582.
22. Peng L, Chen J, Jiang H. The impact of operating room noise levels on stress and work efficiency of the operating room team: A protocol for systematic review and meta-analysis. Medicine. 2022;101(3):e28572. [DOI:10.1097/MD.0000000000028572] [PMID]
23. Rahmani R, Aliabadi M, Golmohammadi R, Babamiri M, Farhadian M. Investigation of job stress among urban bus drivers concerning daily noise and vibration exposure. J Occup Hyg Eng. 2023;10(3):167-178. [DOI:10.32592/joohe.10.3.167]
24. Ruettgers N, Naef AC, Rossier M, Knobel SEJ, Jeitziner M-M, Grosse Holtforth M, et al. Perceived sounds and their reported level of disturbance in intensive care units: A multinational survey among healthcare professionals. PLoS One. 2022;17(12):e0279603. [DOI:10.1371/journal.pone.0279603] [PMID]
25. Saadeh IM, Suifan TS. Job stress and organizational commitment in hospitals: The mediating role of perceived organizational support. Int J Organizational Analysis. 2020;28(1):226-42. [DOI:10.1108/IJOA-11-2018-1597]
26. Akbari Shayeh Y, Vatankhah M, Zargar Y, Teymouri Bakherzi N, Ahmadian A. Clarifying relations of personality traits (neurosis, agreement excitement seeking, habitude psychosis), and styles for confronting addiction among students at Ferdowsi University of Mashhad. Societal Security Studies. 2013;4(33):163-179.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
