<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Ergonomics</title>
<title_fa>مجله ارگونومی</title_fa>
<short_title>Iran J Ergon</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.iehfs.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1960</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5365</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/IJE</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1401</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2023</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی تناسب آنتروپومتریکی کارشناسان آزمایشگاه‌های علمی- تحقیقاتی با ایستگاه‌های کاریشان: مطالعه‌ی موردی در دانشگاه علوم پزشکی همدان</title_fa>
	<title>Investigating the Anthropometric Fit of Scientific-Research Laboratory Technicians with Their Workstations: A Case Study in Hamedan University of Medical Sciences</title>
	<subject_fa>آنتروپومتری</subject_fa>
	<subject>Anthropometry</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div class=&quot;rounded&quot; style=&quot;background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:IRANsans;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#990099&quot;&gt;&lt;span style=&quot;position:relative&quot;&gt;&lt;span style=&quot;top:-1.0pt&quot;&gt;ا&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#990099&quot;&gt;&lt;span style=&quot;position:relative&quot;&gt;&lt;span style=&quot;top:-1.0pt&quot;&gt;هداف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;اختلالات اسکلتی-عضلانی ناشی از شغل، در بین مشاغل&#8204; آزمایشگاهی بسیار شایع می&#8204;باشد. یکی از مهم&#8204;ترین علل اختلالات، عدم تناسب فرد با ایستگاه&#8204; کاری می&#8204;باشد. هدف از این مطالعه، بررسی تناسب آنتروپومتریک کارشناسان آزمایشگاه&#8204;های علمی&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&amp;ndash;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;تحقیقاتی&#8204; با ایستگاه&#8204;های کاریشان در پردیس دانشگاه علوم پزشکی همدان در سال ۱۴۰۱ می&#8204;باشد&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#990099&quot;&gt;&lt;span style=&quot;position:relative&quot;&gt;&lt;span style=&quot;top:-1.0pt&quot;&gt;روش &#8204;&#8204;&#8204;کار:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;جهت بررسی شـیوع اخـتلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار، از پرسش&#8204;نامه&#8204;ی &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Nordic&lt;/span&gt; و برای ارزیابی پوسچر روش نِرپا (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Novel Ergonomic Postural Assessment&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;) &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;NERPA&lt;/span&gt; استفاده شد. ابعاد آنترپومتری کاربردی و مشخصات ایستگاه کار ثبت گردید. سپس به بررسی تطابق افراد با ایستگاه&#8204; کاری پرداخته و مداخلاتی جهت بهبود ایستگاه کاریشان پیشنهاد شد&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#990099&quot;&gt;&lt;span style=&quot;position:relative&quot;&gt;&lt;span style=&quot;top:-1.0pt&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;طبق یافته&#8204;ها، بیشترین میزان شیوع درد در یک&#8204;سال گذشته به ترتیب در نواحی گردن &#8204;(۶۸/۷ درصد)&#8204; و کمر &#8204;(۵۹/۳۷ درصد) بود. ارزیابی پوسچر بدنی با استفاده از روش &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;NERPA&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; سطح اقدامات اصلاحی در سطح متوسط و با نیاز به مطالعات بیشتر ارزیابی شد. همچنین نمره&#8204;ی گردن با ۴۰/۶۲ درصد، بالاترین امتیاز ریسک را به خود اختصاص داد. در اکثر فعالیت&#8204;ها بین ابعاد بدنی افراد و ایستگاه کاریشان تطابق وجود نداشت&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#990099&quot;&gt;&lt;span style=&quot;position:relative&quot;&gt;&lt;span style=&quot;top:-1.0pt&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;نتایج نشان داد که شیوع علائم اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارشناسان آزمایشگاه&#8204;های &#8204;تحقیقاتی بالاست و سطوح&#8204; ریسک ارزیابی ارگونومیکی در سطح ریسک متوسط قرار دارند. به نظر می&#8204;رسد عدم تناسب آنتروپومتریک با ایستگاه &#8204;کاری از علل ایجاد پوسچر کاری نامطلوب و در نتیجه شیوع بالای اختلالات اسکلتی&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&amp;ndash;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;عضلانی باشد. لذا تأمین تناسب آنتروپومتریک بین کارکنان آزمایشگاه&#8204;های تحقیقاتی و ایستگاه&#8204;های کاریشان با هدف کاهش این اختلالات ضروری می&#8204;باشد&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;div&gt;
&lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:106%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div class=&quot;rounded&quot; style=&quot;background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:#990099&quot;&gt;Objectives:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; Musculoskeletal disorders (MSD) induced by work are common in laboratory jobs. One of the most important reasons for disorders is the lack of personal fit with a workstation. This study aims to evaluate the body posture of experts in scientific-research labs and explore their anthropometric fitness with workstations on the campus of Hamedan University of Medical Sciences in 2022.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:#990099&quot;&gt;Methods: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;To investigate the MSD prevalence associated with the work, it was used the Nordic questionnaire and, for evaluating the posture, the Novel Ergonomic Postural Assessment (NERPA) technique. Then, to check the compatibility of laboratory personnel with the workstations, some interventions were proposed to improve them.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:#990099&quot;&gt;Results:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; According to the findings, the highest amount of prevalence of pain over the past year was in the neck area, 68.7%, and waist area, 59.37%, respectively. To assess the body posture using the NERPA technique, the middle level of corrective actions as well as more research was required. Also, the highest score of the risk, i.e. 40.62%, was allowed to the neck. In most activities, there was not any match between the dimensions of the personal body and the workstation.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:#990099&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; The results indicated that the prevalence of MSD symptoms is high among the experts in research laboratories, and the risk levels of ergonomic assessment are in the middle. It seems that the lack of anthropometric matches with the workstation generally has led to adverse work posture and thus, the prevalence of MSD disorders. So, providing anthropometric matches between people who work in research laboratories and their workstations is essential to reducing these disorders.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>اختلالات اسکلتی- عضلانی, آنتروپومتری, کارکنان آزمایشگاه, Novel Ergonomic Postural Assessment (NERPA)</keyword_fa>
	<keyword>Musculoskeletal disease, Anthropometry, Laboratory personnel, Novel ergonomic postural assessment (NERPA)</keyword>
	<start_page>299</start_page>
	<end_page>308</end_page>
	<web_url>http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-882-4&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Zohreh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Karami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهره</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کرمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>kzmah881@gmail.com</email>
	<code>100319475328460017903</code>
	<orcid>100319475328460017903</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>HSE Department, Mehr Alborz Institute of Higher Education, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه HSE، مؤسسه آموزش عالی مهر البرز، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Naserzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ناصرزاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>naserzadeh.hse@gmail.com</email>
	<code>100319475328460017904</code>
	<orcid>100319475328460017904</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Industrial Safety &amp; HSE Engineering, Allameh Qazvini University, Qazvin, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی ایمنی صنعتی و HSE، دانشگاه علامه قزوینی، قزوین، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Neda</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mahdavi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ندا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مهدوی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>nmahdavi1@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460017905</code>
	<orcid>100319475328460017905</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Ergonomics, Occupational Health and Safety Research Center, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه ارگونومی، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
