fa رنگ و تاثیر آن بر افراد در محیط کار: مقاله مروری سیستماتیک سایر موارد Other Cases پژوهشي Research <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="color:#9900cc;"><strong>زمینه و هدف</strong><strong>:</strong></span> محیط کار مناسب&nbsp;فضایی است که فرد در آن احساس آرامش و تمرکز دارد. در زمینه روان‌شناسی محیط، رنگ یکی از عوامل محیطی است که تأثیر بسیاری بر ادراک و رفتار انسان دارد؛ بنابراین هدف مطالعه مروری سیستماتیک حاضر بررسی تأثیر رنگ بر محیط کار است.<span dir="LTR"></span><br> <span style="color:#9900cc;"><strong><span style="letter-spacing:-.2pt;">روش&shy; کار</span></strong><strong><span style="letter-spacing:-.2pt;">:</span></strong></span> <span style="letter-spacing:-.2pt;">مقاله حاضر مطالعه مروری سیستماتیک است. مقالات منتشر شده تمام متن و انگلیسی در پایگاه‌های علمی</span> <span dir="LTR" style="letter-spacing:-.2pt;">PubMed, Scopus, Science Direct</span> <span dir="LTR" style="letter-spacing:-.2pt;">ISI Web of Knowledge</span> <span style="letter-spacing:-.2pt;">با کلیدواژه‌ های درک رنگ، </span><span style="letter-spacing:-.2pt;">ارگونومی رنگ، روان‌شناسی رنگ، اثر رنگ، سلامت روانی و محیط کار</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"> بدون محدودیت زمانی جست‌وجو شد که ۴</span><span style="letter-spacing:-.2pt;">۵</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"> مقاله واجد شرایط بررسی شدند.</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.2pt;"></span><br> <span style="color:#9900cc;"><strong>یافته‌ها:</strong></span> <span style="letter-spacing:-.1pt;">در ابتدا ۲۶۲ مقاله از پایگاه‌های اطلاعاتی مختلف شناسایی شدند. در میان آنها ۹۳ مقاله معیارهای ورود به مطالعه را داشتند. پس از آن ۴۸ مقاله به‌دلیل انجام‌ندادن مطالعات تجربی از مطالعه حذف و ۴۵ مقاله برای بررسی نهایی انتخاب شدند. درمجموع ۱۸ مطالعه به بررسی اولویت رنگ، ۲۵ مطالعه به تحلیل خلق‌ و خو و احساسات، ۶ مطالعه به بررسی پیامدهای سلامت و ۱۹ مطالعه به تحلیل تأثیر رنگ محل کار بر پیامدهای مرتبط با کار متمرکز بودند. نتایج نشان می‌دهد که رنگ، تأثیر فراوانی بر احساسات (برای مثال خلق‌ و خو)، بهزیستی (مانند استرس، راحتی، رفاه) و عملکرد (بهره‌وری و خلاقیت) دارد.</span><span dir="LTR"></span><br> <span style="color:#9900cc;"><strong>نتیجه گیری:</strong></span> <span style="letter-spacing:-.1pt;">رنگ در محیط کار نقش مهمی در ادراک و رفتار انسان به‌ویژه خلق‌وخو، رفاه و عملکرد دارد. استفاده از رنگ در محیط کار می‌تواند سبب افزایش روحیه مثبت، کمک به احساس بهزیستی و نتیجه مثبت منجر شود. دانستن چگونگی حداکثر تأثیرگذاری تفاوت رنگ در محل کار بر انسان ضروری است.</span><strong><span dir="LTR"></span></strong></span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Times New Roman;"><span style="color:#9900cc;"><strong>Background and Aim: </strong></span>A good work environment is a place where one can feel relaxed and focused. In the field of environmental psychology, color is one of the environmental factors that greatly influence human perception and behavior. The purpose of this systematic review study was to investigate the effect of color on work environment.<br> <strong><span style="color:#9900cc;">Methods: </span></strong>This article is a systematic review study. Full-text and English-language articles published in PubMed, Scopus, Science Direct, Google Scholar were searched using the following keywords: Color perception, color ergonomics, color psychology, color effect, mental health and Workplace. The search was without time limit, and 45 eligible articles were reviewed.<br> <strong><span style="color:#9900cc;">Results: </span></strong>Initially, 262 articles were identified from different databases. Among them, 93 articles met the criteria for entering the study. After that, 48 articles were removed from the study due to lack of experimental studies and 45 articles were selected for final review. A total of 18 studies focused on color priority, 25 studies on mood and emotions, 6 studies on health outcomes, and 19 studies on the effect of workplace color on work-related outcomes. The results showed that color has a significant effect on emotions (eg mood), well-being (eg stress, comfort, well-being) and performance (eg productivity, creativity).<br> <span style="color:#9900cc;"><strong>Conclusion:</strong></span> Workplace color should be considered as one of the main ways to promote the (mental and physical) health of individuals.</span></span></p> درک رنگ, ارگونومی رنگ, روان‌شناسی رنگ, اثر رنگ, سلامت روانی, محیط کار Color perception, Color ergonomics, Color psychology, Color effects, Mental health, Workplace 1 11 http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-2336-1&slc_lang=fa&sid=1 Hamed Amani حامد امانی Hamed.amani@art.uok.ac.ir 10031947532846009762 10031947532846009762 No Department of Handicrafts, Faculty of Art &Architecture, University of Kurdistan, Kurdistan, Iran هیئت علمی گروه صنایع دستی، دانشکده هنر و معماری، دانشگاه کردستان، کردستان، ایران Seyed Hossein Shojaei سید حسین شجاعی shojaeihossein73@gmail.com 10031947532846009763 10031947532846009763 No MSc Student, Department of Occupational Therapy, School of Rehabilitation sciences, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد کاردرمانی، دانشکده توانبخشی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران Hemn Zarei هیمن زارعی Zarei.hi@ajums.ac.ir 10031947532846009764 10031947532846009764 Yes MSc Student, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران