<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Ergonomics</title>
<title_fa>مجله ارگونومی</title_fa>
<short_title>Iran J Ergon</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.iehfs.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1960</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5365</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/IJE</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2019</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>6</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی ارتباط اختلالات اسکلتی-عضلانی و کیفیت زندگی در کارکنان بیمارستان‌های منتخب استان گلستان</title_fa>
	<title>Relationship Between Musculoskeletal Disorders and Quality of Life in Employees of Selected Hospitals in Golestan Province</title>
	<subject_fa>سایر موارد</subject_fa>
	<subject>Other Cases</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:iransans;&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه و هدف:&lt;/strong&gt; اختلالات اسکلتی-عضلانی یکی از آسیب&#8204;های محیط کاری است که بر کیفیت زندگی کارکنان تأثیر می&#8204;گذارد و سبب کاهش سلامت جسمی، روانی و بهره&#8204;وری آنها می&#8204;شود. این مطالعه با هدف بررسی رابطه اختلالات اسکلتی-عضلانی و کیفیت زندگی در کارکنان بیمارستان&#8204;های منتخب استان گلستان انجام شده است.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش کار: &lt;/strong&gt;مطالعه حاضر توصیفی-تحلیلی است که جامعه آماری آن ۷۷۰ پرسنل بیمارستان&#8204;های منتخب استان گلستان هستند. در نمونه&#8204;های مطالعه اخیر، ۳۰۰ نفر از کارکنان گروه&#8204;های مختلف شغلی به روش نمونه&#8204;گیری طبقه&#8204;ای و به&#8204;صورت تصادفی ساده، به&#8204;عنوان گروه نمونه مطالعه انتخاب شدند. برای جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها از سه پرسشنامه شامل اطلاعات جمعیت&#8204;شناختی (دموگرافیک)، اختلالات اسکلتی-عضلانی (Nordic) و کیفیت زندگی (Lancashire) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده&#8204;ها با استفاده از آزمون&#8204;های t-test مستقل، آنالیز واریانس، رگرسیون خطی چندگانه و نرم&#8204;افزار SPSS نسخه ۲۲ صورت گرفت.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/strong&gt; میان شرایط بروز اختلالات اسکلتی-عضلانی و اختلالات اسکلتی-عضلانی (کلی) در کارکنان ارتباط معنا&#8204;داری وجود دارد. همچنین متغیر نوبت کاری و اختلالات اسکلتی-عضلانی ارتباط معناداری با هم دارند. میان کیفیت زندگی در سطوح مختلف و متغیرهای جمعیت&#8204;شناختی، تفاوت معناداری با تأکید بر جنسیت مشاهده می&#8204;شود.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; با توجه به نتایج مطالعه، متغیر جنسیت و نوبت کاری در ابتلا به دردهای اسکلتی-عضلانی مؤثر است. شیوع بیشترین درد و ناراحتی در طول یک سال مربوط به کمر است که می&#8204;تواند بر کیفیت زندگی کارکنان تأثیر منفی داشته باشد. درنتیجه بهینه&#8204;سازی شرایط کاری اهمیت بسزایی دارد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background and Objectives: &lt;/strong&gt;Musculoskeletal disorders is a working environmental damage that affects staff&amp;rsquo;s quality of life; in addition to high costs, it reduces physical, mental and social heath, and thus reduces the efficiency of staff. This study aimed to investigate the relation between musculoskeletal disorders and quality of life in selected hospital&amp;rsquo;s staff.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods: &lt;/strong&gt;In this descriptive-analytical study, the study population included all the employees (n=770) of Kordkuy Heart Hospital and Khatam al-Anbia Hospital of Gonbad Kavus, Golestan Province, Iran. The standard sample size of 300 employees (150 Kurdkuy and 150 Gonbad Kavus) from different occupational groups were randomly selected by stratified sampling. To collect the data, a demographic information form, the Nordic Musculoskeletal Questionnaire, and the Lancashire quality of life profile were used. Independent t-test and Backward stepwise were run in SPSS 22.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results: &lt;/strong&gt;A significant relationship was observed between musculoskeletal disorders and musculoskeletal disorders (general) in staff. A significant relationship was observed between gender and musculoskeletal disorders. Between quality of life at different levels and demographic variables, a significant difference was observed between the average quality of life with emphasis on gender and body mass index.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; According to the results, gender and working shifts were effective in risk of musculoskeletal pains and can have a negative effect on staff&amp;rsquo;s quality of life. Thereby optimizing work conditions has a considerable effect on quality of life.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>اختلالات اسکلتی-عضلانی, کیفیت زندگی, بیمارستان, کارکنان, استان گلستان</keyword_fa>
	<keyword>Musculoskeletal disorders, Quality of life, Hospital, Staff, Golestan province</keyword>
	<start_page>30</start_page>
	<end_page>36</end_page>
	<web_url>http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-217-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Maryam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Azhdardor</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اژدردُر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>azhdardor@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846009839</code>
	<orcid>10031947532846009839</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc, Department of Ergonomics, Central Health, Golestan University of Medical Sciences, Gonbad Kavous, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد، مرکز بهداشت، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گلستان، گنبدکاووس، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name> Shahnaz</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tabatabaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شهناز</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>طباطبایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sh.tabatabaei@sbmu.ac.ir</email>
	<code>10031947532846009840</code>
	<orcid>10031947532846009840</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Ergonomics, School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
