fa ارزیابی اثربخشی مداخلۀ ارگونومیک ایستگاه کار بر دردهای اسکلتی ـ‌ عضلانی در گروهی از کارکنان اداری سایر موارد Other Cases پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:iransans;"><strong><span style="color:#6A0088;">زمینه و هدف</span></strong><strong><span style="color:#7030A0;">:</span></strong> ایستگاه کاری تأثیر عمده‌ بر اختلالات اسکلتی ـ‌ عضلانی دارد، و به همین دلیل توجه به ایستگاه کاری کارکنان ضروری است. این بررسی با هدف مشخص کردن تأثیر ایستگاه کاری بر دردهای اسکلتی ـ‌عضلانی در کارکنان اداری انجام شده است<span dir="LTR">.</span><span style="font-family:b nazanin;"></span><br> <strong><span style="color:#6A0088;">روش&shy; کار</span></strong><strong><span style="color:#7030A0;">:</span></strong> ۳۰نفر کارمند اداری در این بررسی توصیفی ـ تحلیلی شرکت کردند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامۀ اختلالات اسکلتی ـ‌عضلانی نوردیک در مداخلۀ طراحی ارگونومیک سه ایستگاه کاری (نشسته، ایستاده و نشسته ـ‌ایستاده) قبل و بعد از مداخله جمع‌آوری و برای تحلیل داده‌ها از آزمون <span dir="LTR">t</span> و رگرسیون چندگانه استفاده شد.<br> <strong><span style="color:#6A0088;">یافته‌ها:</span></strong> میانگین (انحراف معیار) سن و سابقۀ کار ۳۰ کارمند شرکت‌کننده به‌ترتیب ۳/۴۴(۵) و ۲۰(۵) سال بود. بین نوع ایستگاه کاری قبل و بعد از مداخله، با ابراز ناراحتی‌های اسکلتی ـ‌ عضلانی، ارتباط معنی‌دار (۰/۰۲<span dir="LTR">P=</span>) و همچنین بین متغیرهای اختلالات اسکلتی ـ عضلانی در شانه، گردن، کمر و دست/مچ دست با ایستگاه‌های کاری ارتباط معنی‌دار وجود داشت. ارتباط بین سن، سابقۀ کار و شاخص <span dir="LTR">BMI</span> با اختلالات اسکلتی ـ عضلانی هم معنی‌دار بود<strong>.</strong><span style="font-family:b nazanin;"></span><br> <strong><span style="color:#6A0088;">نتیجه گیری:</span></strong> با توجه به نتایج این بررسی، بهترین ایستگاه کاری موقعیت نشسته ـ‌ ایستاده است. بنابراین، با تغییر نوع ایستگاه‌های کاری، ناراحتی‌های اسکلتی ـ عضلانی کارمندان به‌طور مطلوب کاهش می‌یابد.</span></span><br> &nbsp;</div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-family:times new roman;"><strong>Background:</strong> The working station has a major impact on the musculoskeletal disorders, therefore a considerable attention to working station staff is of importance. The aim of this study was to investigate the effect of working station on musculoskeletal disorders among administrative staff.<br> <strong>Methods:</strong> 30 administrative staff participated in this analytical descriptive study. Data was collected using Nordic Musculoskeletal Disorders Questionnaire (NMQ) in ergonomic design intervention of three working stations (sitting, standing-and-sitting, standing) before and after of intervention. Moreover, a t-test and multiple regression were used to analyze the data.<br> <strong>Results:</strong> The average (standard deviation) of the age and work record of 30 participating employees were 44.3 (5) and 20 (5) years, respectively. There was a significant correlation between the type of working station before and after the intervention, with the expression of musculoskeletal disorders (P=0.02). There was also a significant relationship between variables of musculoskeletal disorders in the shoulders, necks, waist and hands at different working stations. However, there was a significant relationship between age, work experience and BMI index with musculoskeletal disorders.<br> <strong>Conclusion:</strong> According to the results of this survey the best working station is a sitting-and-standing. Therefore, by changing the type of working stations, musculoskeletal discomfort of the employees will be reduced appropriately.</span><span dir="RTL"></span><br> <span dir="RTL"></span></div> ایستگاه‌های کاری, اختلالات اسکلتی ـ عضلانی, کارکنان اداری, مداخلات ارگونومیک, نشسته ـ ایستاده Working Stations, Musculoskeletal Disorders, Administrative Staff, Ergonomic Intervention, Sitting-and-Standing 56 64 http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-676-1&slc_lang=fa&sid=1 Rashid Heidari Moghaddam رشید حیدری مقدم haydarimoghadam@umsha.ac.ir 10031947532846006234 10031947532846006234 No Associate Professor, Health Sciences Research Center, Department of Ergonomics, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran دانشیار، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، گروه ارگونومی، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Mohammad Babamiri محمد بابامیری mohammad.babamiri@yahoo.com 10031947532846006235 10031947532846006235 No Assistant Professor, Health Sciences Research Center, Department of Ergonomics, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran استادیار، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، گروه ارگونومی، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Majid Motamedzade مجید معتمدزاده motamedzade@yahoo.com 10031947532846006236 10031947532846006236 No Professor, Health Sciences Research Center, Department of Ergonomics, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran استاد، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، گروه ارگونومی، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Maryam Farhadian مریم فرهادیان maryam_farhadian80@yahoo.com 10031947532846006237 10031947532846006237 No Assistant Professor, Department of Biostatistics, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran استادیار، گروه آمار زیستی، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Kamal Ebrahimi کمال ابراهیمی ebrahimi.k2010@yahoo.com 10031947532846006238 10031947532846006238 Yes MSc Student of Ergonomics, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران