fa سرمایه اجتماعی محل کار و سلامت کارکنان: مطالعه مروری سیستماتیک سایر موارد Other Cases مروری Review <p dir="RTL" style="text-align:justify;direction:rtl;unicode-bidi:embed;"><span style="font-family:iransans;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">مقدمه: </span></strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">افراد شاغل قسمت اعظم ساعات بیداری خود را در محل کار که سر شار از روابط انسانی و منبع عظیمی از سرمایه اجتماعی است، سپری می</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">‌</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">کنند. با توجه به ارتباط سرمایه اجتماعی محل کار با سلامت نیروهای کار هدف از این مقاله، بررسی مطالعات انجام شده در زمینه اثرات سرمایه اجتماعی محل کار بر سلامت کارکنان می</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">‌</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">باشد.</span></span></span></p> <p dir="RTL" style="text-align:justify;direction:rtl;unicode-bidi:embed;"><span style="font-family:iransans;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">روش کار:</span></strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"> این مطالعه، یک مطالعه مروری سیستماتیک می</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">‌</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">باشد. مقالات منتشر شده تمام متن و انگلیسی در پایگاه های علمی </span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">Scopus</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">, </span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">PubMed</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">, </span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">Google</span> <span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">scholar</span><span style="letter-spacing:-.1pt;"> با کلید واژه </span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">سرمایه اجتماعی محل کار</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;"> و </span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">سلامت</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">،</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">فشارخون بالا</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">،</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">دیابت</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">، </span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">افسردگی</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">&quot;</span><span style="letter-spacing:-.1pt;"> بدون محدودیت زمانی جستجو شد و تعداد 14 مقاله واجد شرایط مورد بررسی قرار گرفت.</span></span></span></p> <p dir="RTL" style="text-align:justify;direction:rtl;unicode-bidi:embed;"><span style="font-family:iransans;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">یافته</span></strong><strong><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">‌</span></strong><strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">ها:</span></strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"> سرمایه اجتماعی محل کار با بیماری</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">‌</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">هایی مانند بیماری قلبی، فشارخون بالا، دیابت و افسردگی نیروهای کار در ارتباط بوده است.</span></span></span></p> <p dir="RTL" style="text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;"><span style="font-family:iransans;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">نتیجه گیری:</span></strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"> سرمایه اجتماعی در محل کار باید بعنوان یکی از راه های اصلی ارتقاء سلامت مورد توجه قرار گیرد.</span></span></span></p> <p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p> <p style="text-align: justify;"><strong>Introduction</strong>: The working population spends an increasing amount of waking times at work that is full of social relationship and meaningful resource of social capital. With regard to relationship between workplace social capital and employee health, this systematic review was performed with aim to evaluate the effects of workplace social capital in health workforce<span dir="RTL">. </span></p> <p style="text-align: justify;"><strong>Materials & Methods</strong><strong><span dir="RTL">:</span></strong> This is a systematic review study. The articles were in full text and&nbsp; in English language that were cited in Pubmed, Scopus, and Google scholar database with key words such as &quot;workplace social capital<span dir="RTL">&quot; ,&quot;</span>health&quot;, &quot;hypertension&quot;, &quot;diabetes&quot;, &quot;depression&quot; without time limit were selected, at least 14 articles were eligible<span dir="RTL">.</span></p> <p style="text-align: justify;"><strong>Results</strong><strong><span dir="RTL">:</span></strong> Workplace social capital was related with cardio-vascular disease, hypertension, diabetes and depression among the employees<span dir="RTL">.</span></p> <p style="text-align: justify;"><strong>Conclusions</strong><strong><span dir="RTL">:</span></strong> Workplace social capital should be considered as one of the most important issue in health promotion<span dir="RTL">.</span></p> <p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p align="right" dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p> سرمایه اجتماعی, محل کار, سلامت جسمی, فشارخون, افسردگی, دیابت, سلامت روان, نیروهای کار Social Capital, Workplace, Physical Health, Hypertension, Depression, Diabetes, Mental Health, Workforce 18 25 http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-488-1&slc_lang=fa&sid=1 Mojgan Firouzbakht مژگان فیروزبخت 10031947532846006549 10031947532846006549 No PhD Candidate, Social Determinants of Health Research Center, Health Research Institute, Babol University of Medical Sciences, Babol, Iran دانشجوی دکتری، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، پژوهشکده سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران Aram Tirgar آرام تیرگر a.tirgar@mubabol.ac.ir 10031947532846006550 10031947532846006550 Yes Associate Professor, Social Determinants of Health Research Center, Health Research Institute, Babol University of Medical Sciences, Babol, Iran دانشیار، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، پژوهشکده سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران