<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Ergonomics</title>
<title_fa>مجله ارگونومی</title_fa>
<short_title>Iran J Ergon</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.iehfs.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1960</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5365</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/IJE</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>4</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی ارتباط نوبت کاری و سلامت دهان و دندان در پرستاران</title_fa>
	<title>The Relationship of Shift Work and Oral Health in Nurses </title>
	<subject_fa>سایر موارد</subject_fa>
	<subject>Other Cases</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه: &lt;/strong&gt;نوبت کاری علاوه بر تاثیراتی که بر وضعیت جسمی، روانی و اجتماعی دارد ممکن است بر سلامت دهان و دندان نیز مؤثر باشد. مطالعه اخیر با هدف ارتباط نوبت کاری و سلامت دهان و دندان در پرستاران نوبت کار انجام شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;کار:&lt;/strong&gt; این مطالعه بصورت مقطعی در میان 120 پرستار زن شاغل در بیمارستان&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران طی سال&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;های 1393 و 1394 انجام پذیرفت. وضعیت سلامت دهان و دندان با استفاده از شاخص (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;DMFT&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Index&lt;/span&gt;, &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;decayed&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;missing&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;filling&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;teeth&lt;/span&gt;) بصورت بالینی توسط یک دندانپزشک مورد بررسی قرار گرفت. داده&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;ها با استفاده از آزمون&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;های آماری تی، مجذور کای و رگرسیون چند متغیره مورد پردازش قرار گرفتند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ها:&lt;/strong&gt; نتایج مطالعه مشخص کرد که میانگین شاخص &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;DMFT&lt;/span&gt; در پرستاران نوبت کار و غیر نوبت کار بترتیب 4/10 &lt;strong&gt;&amp;plusmn;&lt;/strong&gt; 10/8 و 80/2 &lt;strong&gt;&amp;plusmn;&lt;/strong&gt; 9/41 بود و بین دو گروه لز نظر میانگین دندان&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;های پوسیده، ترمیم شده، خارج شده و شاخص پریودنتال (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;DMFT&lt;/span&gt;) اختلاف آماری معنی داری یافت نشد. آنالیز رگرسیون چند متغیره نشان داد که سن یک عامل پیشگویی کننده &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;DMFT&lt;/span&gt; بوده است (001/0 &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;P&lt;/span&gt; &lt;). با متغیرهای دیگری چون تعداد بارداری و زایمان، سابقه کار، اضطراب و وضعیت اقتصادی ارتباط معنی داری یافت نشد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; نتایج این تحقیق نشان داد که نوبت کاری به عنوان یک فاکتور مستقل اثر گذار بر سلامت دهان و دندان مطرح نمی&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;باشد. اما با توجه به میانگین شاخص &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;DMFT&lt;/span&gt; و مسئولیت شغلی پرستاران، ضرورت توجه بیشتر به این گروه شغلی احساس می&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;گردد.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;: Shift work, in addition to its effects on physical, psychological and social status, may impact on oral health. The aim of this research was to assess the relationship between shift work and oral health in nurses&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; This cross-sectional study was carried out on 120 nurses working in a hospital affiliated to Tehran University of Medical Sciences during 2014-2015. Oral health status and DMFT index (Decayed, Missing and Filling Teeth) was assessed by a dentist through clinical examination. Data were analyzed using SPSS 22 software, chi-squared test, independent samples t-test and multiple logistic regressions test&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; The results showed that the means of DMFT index in shift work nurses and non-shift work nurses were 8.10&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt; &amp;plusmn; 4.10 &lt;/span&gt;and 9.41&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt; &amp;plusmn; 2.8, &lt;/span&gt;respectively. There was no significant difference between decayed, missing and filled teeth and periodontal DMFT index in both groups. Multiple logistic regression analysis revealed that age was a significant predictor of DMFT indictor (P&lt;0.001). No significant relationship was found in DMFT index with gravid, parity, family income&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;, &lt;/span&gt;anxiety and work experience&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conclusions&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; This study demonstrated that shift work was not an independent factor affecting oral health. However, regarding the DMFT index mean differences and nurses&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&amp;rsquo; &lt;/span&gt;job responsibilities, it seems necessary to pay more attention to this occupational group&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>نوبت کاری, سلامت دهان و دندان, پرستاران, شاخص DMFT</keyword_fa>
	<keyword>Shift Work, Oral Health, Nurses, DMFT Index</keyword>
	<start_page>19</start_page>
	<end_page>25</end_page>
	<web_url>http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-450-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Aram</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tirgar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>آرام</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>تیرگر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846006845</code>
	<orcid>10031947532846006845</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Simin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohebbi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیمین زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محبی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846006846</code>
	<orcid>10031947532846006846</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Fereshteh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shaneie</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرشته</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شانه ای</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846006847</code>
	<orcid>10031947532846006847</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نیکپور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846006848</code>
	<orcid>10031947532846006848</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Alireza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Parhiz</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید علیرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پرهیز</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>parhiz@razi.tums.ac.ir</email>
	<code>10031947532846006849</code>
	<orcid>10031947532846006849</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
