fa کاربست اصول ارگونومی مشارکتی، راهکاری برای مدیریت پایدار محیط‌زیست ماکروارگونومی و ارگونومی مشارکتی Macro Ergonomics and Participatory Ergonomics پژوهشي Research <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="FA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">ا</span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">هداف:</span></span></span></span></b><b>&nbsp;</b><span lang="FA">ارگونومی مشارکتی با تمرکز بر مشارکت فعال ذی‌نفعان در طراحی و بهبود سیستم‌های کاری می‌تواند به‌عنوان راهکاری کلیدی در مدیریت پایدار محیط‌زیست مطرح شود. این پژوهش بر آن است تا با بررسی سازکارهای تلفیق اصول ارگونومی و مشارکت کارکنان، چگونگی تحقق</span>&nbsp;<span lang="FA">پایداری زیست‌محیطی</span>&nbsp;<span lang="FA">در محیط‌های کاری را تبیین کند.</span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:-.15pt">روش ‌‌‌کار:</span></span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="FA"><span style="letter-spacing:-.15pt">این مطالعه توصیفی‌تحلیلی در یکی از صنایع خودروسازی ایران انجام شد. برنامه ارگونومی مشارکتی با تیم چهارده‌نفره از کارشناسان با جلسات هفتگی دو ساعت تئوری و یک ساعت عملی به مدت سه ماه برگزار شد. اهداف اصلی دوره شامل آموزش جامع سرفصل‌های چک‌پوینت‌های ارگونومی سازمان بین‌المللی کار (</span></span><span dir="LTR"><span style="letter-spacing:-.15pt">ILO</span></span><span lang="FA"><span style="letter-spacing:-.15pt">)، تلفیق مباحث ارگونومی با موضوعات محیط‌زیستی و ایجاد توانایی عملیاتی کردن آموخته‌ها در محیط کار واقعی بود.</span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">یافته‌ها: </span></span></span></span></b><span lang="FA">تیم ارگونومی پس از اتمام برنامه ارگونومی مشارکتی و بررسی دقیق مشکلات محیط کار، موفق به ارائه پنجاه پیشنهاد کاربردی شد که از این تعداد، بیست درصد به مسائل زیست‌محیطی اختصاص داشت. پس از شش ماه همکاری مستمر کارگران و پشتیبانی مدیریت، ده مورد از پیشنهادهای ارائه‌شده به مرحله اجرا رسید</span><span dir="LTR">.</span><span lang="FA"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:-.15pt">نتیجه‌گیری: </span></span></span></span></span></b><span lang="FA"><span style="letter-spacing:-.15pt">کاربست اصول ارگونومی مشارکتی با محوریت مشارکت ذی‌نفعان در طراحی سیستم‌های کاری می‌تواند به‌عنوان راهکاری کلیدی در مدیریت پایدار محیط‌زیست ایفای نقش کند. این رویکرد نه‌تنها سلامت جسمی و روانی کارکنان را ارتقا می‌بخشد، بلکه با کاهش استرس‌های شغلی و مصرف منابع طبیعی، پیوندی ناگسستنی میان فناوری، انسان و محیط‌زیست برقرار می‌سازد. بی‌تردید پژوهش‌های میان‌رشته‌ای در حوزه ارگونومی و پایداری زیست‌محیطی می‌توانند نقشی راهبردی در تحقق توسعه‌ای متوازن برای نسل‌های آینده ایفا کنند.</span></span></span></span></span></span></span></span></div> <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:Times New Roman;"><span style="font-size:14px;"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span style="color:#990099"><span style="letter-spacing:-.1pt">Objectives:</span></span></b> Participatory ergonomics, with its focus on the active involvement of stakeholders in designing and improving work systems, can be proposed as a key strategy for sustainable environmental management. The present study aimed to explore the mechanisms of integrating ergonomic principles and employee participation to elucidate how environmental sustainability can be achieved in workplace settings.</span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><b><span style="color:#990099"><span style="letter-spacing:-.1pt">Methods:</span></span></b> The present descriptive-analytical study was conducted in the Iranian automotive industry. The participatory ergonomics program involved a 14-member expert team through weekly sessions consisting of two hours of theoretical training and one hour of practical application over three months. The primary objectives of the program encompassed comprehensive training on ergonomics checkpoints established by the International Labour Organization (ILO), integration of ergonomic principles with environmental sustainability considerations, and development of practical competencies to implement acquired knowledge in actual workplace environments<b>.</b></span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><b><span style="color:#990099"><span style="letter-spacing:-.05pt">Results:</span></span></b> Following the completion of the participatory ergonomics program and a thorough assessment of workplace issues, the ergonomics team successfully developed fifty practical recommendations, 20% of which addressed environmental concerns. Through six months of sustained collaboration between workers and management support, ten of the proposed recommendations were implemented.</span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><b><span style="color:#990099"><span style="letter-spacing:.1pt">Conclusion:</span></span></b> The application of participatory ergonomics principles, emphasizing stakeholder engagement in work system design, can serve as a pivotal strategy for sustainable environmental management. This approach not only enhances employees&#39; physical and psychological well-being but also establishes an inseparable connection between technology, humans, and the environment by reducing occupational stress and natural resource consumption. Undoubtedly, interdisciplinary research in ergonomics and environmental sustainability can play a strategic role in achieving balanced development for future generations.</span></span></span></span></div> ارگونومی, پایداری, محیط‌ زیست Environment, Ergonomics, Sustainability 28 37 http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-7500-1&slc_lang=fa&sid=1 Farahnaz Dastranj فرحناز دسترنج dastranj.farahnaz@yahoo.com 100319475328460019086 0009-0006-4659-4117 No Department of Natural Resources and Environment, SR.C., Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه مدیریت محیط زیست، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه، آزاد اسلامی، تهران، ایران Ali Mohammadi علی محمدی ali.mohammadi@srbiau.ac.ir 100319475328460019087 100319475328460019087 Yes Department of Natural Resources and Environment, SR.C., Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه مدیریت محیط زیست، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه، آزاد اسلامی، تهران، ایران Hassan Sadeghi Naeini حسن صادقی نائینی naeini@iust.ac.ir 100319475328460019088 100319475328460019088 No Industrial Design Department, School of Architecture and Urban Studies, Iran University of Science and Technology (IUST), Tehran, Iran گروه طراحی صنعتی، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران Hanieh Nikoomaram هانیه نیکومرام hani.nikoo@gmail.com 100319475328460019089 100319475328460019089 No Department of Natural Resources and Environment, SR.C., Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه مدیریت محیط زیست، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه، آزاد اسلامی، تهران، ایران Reza Azizinezhad رضا عزیزی‌نژاد r.azizi@srbiau.ac.ir 100319475328460019090 100319475328460019090 No Department of Agricultural Science and Engineering, SR.C., Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه بیوتکنولوژی و به نژادی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه، آزاد اسلامی، تهران، ایران