http://journal.iehfs.ir مجله ارگونومی - مقالات نشریه - سال 1404 جلد13 شماره2 Yektaweb Collection - https://yektaweb.com fa 1404/5/10 http://iehfs.ir/journal/browse.php?a_id=1084&sid=1&slc_lang=fa <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">ا</span></span></span></span><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">هداف:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">برای حمل وسایل در پیمایش مسیرهای طولانی و کوهنوردی، کوله پشتی دارای کمربند لگنی از مهم ترین و رایج ترین وسایل به شمار می رود. </span><span lang="FA">استفاده از کمربند لگنی باعث توزیع مناسب بار بین تنه و لگن (بالاتنه و پایین تنه) و صرف حداقل انرژی عضلانی می شود، اما می تواند باعث محدودشدن حرکات نیز شود.</span><span lang="AR-SA"> این مطالعه، با هدف بررسی تاثیر سه نوع طراحی متفاوت کمربند لگنی در کوله پشتی (مدل دارای کمربند متحرک، مدل با فریم ضربدری و مدل معمولی)، </span><span lang="FA">شاخص های کنترل راستای قامت و تغییرات مرکز فشار طی ایستادن و راه رفتن پرداخته شده است. </span><span dir="LTR" style="font-family:"Calibri","sans-serif""></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">روش کار:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">روش این تحقیق از نوع نیمه تجربی بود و روی ۲۰ نفر از مردان دانشجوی تربیت بدنی در بازه ی سنی ۱۹ تا ۲۵ سال انجام شد. برای اندازه گیری شاخص های کنترل پاسچر و تغییرات مرکز فشار از سه نوع کوله پشتی (۱- کوله پشتی با کمربند لگنی متحرک، ۲-کوله پشتی با فریم ضربدری در قاب پشتی و ۳-کوله پشتی معمولی) استفاده شد. شرکت کنندگان کوله ها را در سطح هموار و بدون شیب با بار رایج معادل ۱۳ کیلوگرم حمل کردند. همچنین آزمون راه رفتن در شرایط مشابه بدون کوله پشتی به منظور کنترل انجام شد. </span><span lang="AR-SA">اطلاعات مرکز فشار در دو محور قدامی-خلفی</span> (<span dir="LTR">AP</span>) <span lang="AR-SA">و داخلی-خارجی</span> (<span dir="LTR">ML</span>) <span lang="AR-SA">با نرخ نمونه برداری ۱۰۰۰ هرتز ثبت شد. دستگاه پیش از شروع آزمون به صورت کامل کالیبره گردید و داده ها توسط نرم افزار</span>&nbsp;<span dir="LTR">MATLAB</span><span lang="AR-SA">و فیلتر باترورث با فرکانس قطع ۱۰ هرتز پردازش شدند</span>. خروجی ها شامل مسیر<span dir="LTR">COP</span> <span lang="AR-SA">، مساحت</span><span dir="LTR">COP</span> <span lang="AR-SA">،</span><span dir="LTR">VCOP </span>&nbsp;و <span dir="LTR">sway&nbsp;</span><span lang="AR-SA">با استفاده از فرمول های استاندارد محاسبه شدند. در نهایت، داده ها به نرم افزار</span><span dir="LTR">SPSS&nbsp;</span><span lang="AR-SA">منتقل شدند</span>. <span lang="AR-SA">جهت سنجش نرمالیتی توزیع داده ها از آزمون شاپیرو-ویلک استفاده شد. برای مقایسه سه نوع کوله پشتی از آزمون تحلیل واریانس با اندازه های تکراری و برای مقایسه دوبه دو، از آزمون بونفرونی استفاده شد. </span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">یافته ها:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">نتایج آزمون تحلیل واریانس با اندازه های تکراری نشان داد که بین حالت های مختلف کوله پشتی در شاخص مساحت مرکز فشار، هیچ تفاوت آماری طی ایستادن و راه رفتن وجود ندارد. در شاخص تغییرات مرکز فشار (۰/۰۰۹=</span>P<span lang="AR-SA">) و سرعت حرکت مرکز فشار</span> <span lang="AR-SA">(۰/۰۰۹=</span>P<span lang="AR-SA">)، تنها در ایستادن با چشم بسته در راستای قدامی- خلفی تفاوت به لحاظ آماری مشاهده شد. در مقایسه دوبه دو نیز میان دو کوله پشتی معمولی و کوله پشتی دارای کمربند لگنی متحرک تفاوت مشاهده شد. همچنین، در شاخص نوسانات مرکز فشار </span><span lang="FA">(</span><span lang="AR-SA">۰/۰۳۰=</span>P<span lang="FA">)</span><span lang="AR-SA"> تنها در ایستادن با چشم بسته در راستای داخلی- خارجی میان سه نوع کوله پشتی تفاوت معناداری مشاهده شد</span><span lang="FA">.</span><span lang="AR-SA"> در این حالت در مقایسه دوبه دو اما تفاوتی به لحاظ آماری میان هیچ دو کوله پشتی مشاهده نشد. </span><span dir="LTR" style="font-family:"Calibri","sans-serif""></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">نتیجه گیری: </span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">بر اساس یافته های موجود، کوله پشتی با کمربند لگنی متحرک بهترین نوع کوله پشتی میان سه کوله</span><span lang="FA">&lrm;</span><span lang="AR-SA">پشتی بود، زیرا کمترین نوسانات مرکز فشار، سرعت حرکت مرکز فشار و تغییرات مرکز فشار مختص به این کوله پشتی بود. علاوه بر این می توان گفت تفاوت های کمربند لگنی در تست هایی با پیچیدگی بالاتر نمایان می شود. با این حال، باید توجه داشت که کاهش نوسانات مرکز فشار لزوما به معنای بهبود در کنترل پاسچر یا عملکرد حرکتی نیست و ممکن است نشان دهنده محدودیت در پاسخ پذیری سیستم عصبی-عضلانی نیز باشد.</span></span></span></span></span></span></div> سعید ایل بیگی http://iehfs.ir/journal/browse.php?a_id=1086&sid=1&slc_lang=fa <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">اهداف:&nbsp;</span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">اختلالات اسکلتی-عضلانی از چالش های اصلی سلامت شغلی در صنایع با شرایط کاری چالش برانگیز مانند پتروشیمی هستند. این مطالعه با هدف بررسی تاثیر مداخله ترکیبی ارگونومیک و ورزشی بر کاهش درد و بهبود عملکرد حرکتی کارکنان پتروشیمی ایلام انجام شد</span><span dir="LTR">.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">روش کار:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">این پژوهش نیمه تجربی با طرح پیش آزمون-پس آزمون بر روی </span><span lang="FA">۴۰</span><span lang="AR-SA"> کارگر مرد انجام شد. شرکت کنندگان به صورت تصادفی به دو گروه مداخله (ترکیب آموزش ارگونومی و تمرینات ورزشی) و کنترل تقسیم شدند. داده ها با پرسش نامه های نوردیک</span> <span dir="LTR">(NMQ)</span> <span lang="AR-SA">و عملکرد حرکتی</span> <span dir="LTR">(MPQ)</span> <span lang="AR-SA">جمع آوری و با آزمون های</span><span dir="LTR"> t</span> &nbsp;<span lang="AR-SA">مستقل و تحلیل واریانس با اندازه گیری مکرر تحلیل شدند</span><span dir="LTR">.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">یافته ها:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">مداخله ترکیبی منجر به کاهش معنادار درد کمر (</span><span lang="FA">۵۵</span><span lang="FA"> درصد</span><span lang="FA">)</span><span lang="AR-SA">، شانه (</span><span lang="FA">۵۶</span><span lang="FA"> درصد</span><span lang="FA">) </span><span lang="AR-SA">و زانو (</span><span lang="FA">۵۷</span><span lang="FA"> درصد</span><span lang="FA">) </span><span lang="AR-SA">و بهبود نمره کل عملکرد حرکتی (</span><span lang="FA">۴۳</span><span lang="FA"> درصد</span><span lang="FA">) </span><span lang="AR-SA">شد ( </span><span lang="FA">۰/۰۰۱</span><span dir="LTR"><</span><span dir="LTR">P</span><span lang="FA">). </span><span lang="AR-SA">اندازه اثر کوهن در محدوده </span><span lang="FA">۱/۸</span><span lang="AR-SA"> تا </span><span lang="FA">۲/۵</span><span lang="AR-SA"> نشان دهنده اثربخشی بالا بود. </span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">نتیجه گیری: </span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">ترکیب مداخلات ارگونومیک و ورزشی منجر به</span>&nbsp;<span lang="AR-SA">کاهش معنادار دردهای اسکلتی-عضلانی</span> <span lang="AR-SA">و</span> <span lang="AR-SA">بهبود عملکرد حرکتی</span> <span lang="AR-SA">در کارکنان پتروشیمی شد. این یافته ها نشان دهنده تاثیر مثبت مداخله بر</span> <span lang="AR-SA">شاخص های عملکرد حرکتی کارکنان است.</span></span></span></span></span></span></span></div> نبی امیدی http://iehfs.ir/journal/browse.php?a_id=1083&sid=1&slc_lang=fa <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="FA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">ا</span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">هداف:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">پروفایل های عقب نشینی پنهان به عنوان یکی از پدیده های رفتاری کمتر مشهود در محیط های شغلی، می توانند پیامدهای مهمی بر شاخص های حیاتی عملکرد منابع انسانی داشته باشند. پژوهش حاضر با هدف تحلیل تاثیر این پروفایل ها بر &laquo;قصد ترک شغل&raquo;، &laquo;مقاصد شغلی&raquo; و &laquo;عملکرد شغلی&raquo; در کارکنان بیمارستان بوستان اهواز انجام شد.</span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">روش کار:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">مطالعه حاضر از نوع توصیفی-پیمایشی و کاربردی است. جامعه آماری شامل </span><span lang="FA">۲۴۰</span><span lang="AR-SA"> نفر از کارکنان بیمارستان بوستان اهواز بوده که با استفاده از فرمول کوکران، نمونه ای به حجم </span><span lang="FA">۱۴۶</span><span lang="AR-SA"> نفر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار گردآوری داده ها مجموعه ای از پرسش نامه های استاندارد و معتبر در حوزه منابع انسانی بود. داده ها از طریق نرم افزارهای</span> <span dir="LTR">SPSS</span> <span lang="AR-SA">و</span> <span dir="LTR">SmartPLS</span> <span lang="AR-SA">تحلیل شدند و روایی و پایایی ابزار با شاخص های آماری </span><span dir="LTR">KMO</span><span lang="AR-SA">، بارتلت، </span><span dir="LTR">AVE</span><span lang="AR-SA">،</span> <span dir="LTR">CR</span> <span lang="AR-SA">و Rho_A&nbsp;</span><span lang="AR-SA">ارزیابی و تایید شد.</span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">یافته ها:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">نتایج تحلیل مسیر نشان داد که پروفایل های عقب نشینی پنهان با قصد ترک شغل رابطه مثبت و معناداری دارند </span><span lang="FA">(۰/۶۳۶</span><span dir="LTR">&beta;=</span> <span lang="AR-SA">، ۱۳/۲۹۷</span><span dir="LTR">t=</span><span lang="FA">)،</span><span lang="AR-SA"> درحالی که بر مقاصد شغلی</span> <span lang="FA">(۰/۴۸۲-</span><span dir="LTR">&beta;=</span><span lang="AR-SA"> ، ۹/۵۱۹</span><span dir="LTR">t=</span><span lang="FA">)</span> <span lang="AR-SA">و عملکرد شغلی </span><span lang="FA">(۰/۸۰۳-</span><span dir="LTR">&beta;=</span><span lang="AR-SA"> ، ۲۱/۰۷۹</span><span dir="LTR">t=</span><span lang="FA">) </span><span lang="AR-SA">تاثیر منفی و معناداری دارند. مقادیر</span><span dir="LTR"> t </span><span lang="AR-SA">برای همه روابط بالاتر از </span><span lang="FA">۱/۹۶</span><span lang="AR-SA"> و سطوح معناداری کمتر از ۰/۰۰۱ بودند.</span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span ms="" style="font-family:" trebuchet=""><span style="color:black"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">نتیجه گیری: </span></span></span></span></b></span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;">پروفایل های عقب نشینی پنهان نقش مهمی در افت عملکرد و افزایش گرایش به ترک شغل دارند. یافته های این پژوهش بر لزوم شناسایی زودهنگام الگوهای رفتاری پنهان و طراحی مداخلات روان شناختی و مدیریتی برای ارتقای انگیزش کارکنان تاکید می کند</span></span></span>.</span></span></span></span></span></span></span></div> محمدرضا امیدی http://iehfs.ir/journal/browse.php?a_id=1088&sid=1&slc_lang=fa <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="FA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">ا</span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">هداف:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">تعامل میان نقش های کاری و خانوادگی می تواند به پیامدهای متفاوتی از جمله تعارض یا غنی سازی کار-خانواده منجر شود. نحوه ی مدیریت مرزهای بین این دو حوزه نقش مهمی در تعیین کیفیت این تعامل ایفا می کند و نشخوارهای فکری کاری یکی از نمودهای رایج ادغام نقش ها هستند.</span> <span lang="AR-SA">پژوهش حاضر به بررسی رابطه میان نشخوارهای فکری کاری با تعارض و غنی سازی کار-خانواده می پردازد.</span><span lang="AR-SA"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">روش کار:</span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">&nbsp;در این مطالعه مقطعی، ۳۳۰ نفر از کارکنان یک سازمان صنعتی در اصفهان به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و پرسش نامه های تعارض کار-خانواده، غنی سازی کار-خانواده، نشخوارهای فکری مرتبط با کار، تأمل کاری مثبت و منفی، مقیاس تحریک و خرده مقیاس های تعهد افراطی و ناتوانی در بازیابی را تکمیل کردند. داده ها با استفاده از تحلیل رگرسیون گام به گام تحلیل شد.&nbsp; </span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">یافته ها:</span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">&nbsp;یافته ها نشان داد که از میان نه نوع نشخوار فکری مرتبط با کار، به ترتیب تحریک شناختی (۰/۰۰۱></span><span dir="LTR">P</span><span lang="AR-SA">)، نشخوار عاطفی کاری (۰/۰۰۱></span><span dir="LTR">P</span><span lang="AR-SA">) و تأمل کاری منفی (۰/۰۰۱></span><span dir="LTR">P</span><span lang="AR-SA">)، توانستند تعارض کار-خانواده را پیش بینی کرده و در مجموع ۵۶ درصد از واریانس آن را تبیین کنند. تفکر مبتنی بر حل مسئله (۰/۰۰۱></span><span dir="LTR">P</span><span lang="AR-SA">)، تأمل کاری مثبت (۰/۰۰۱></span><span dir="LTR">P</span><span lang="AR-SA">) و تأمل کاری منفی (۰/۰۰۳></span><span dir="LTR">P</span><span lang="AR-SA">)، نیز غنی سازی کار-خانواده را پیش بینی کرده و در مجموع ۱۲ درصد از واریانس آن را تبیین کردند.<b><i></i></b></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">نتیجه گیری:</span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">&nbsp;نشخوارهای فکری لزوما اثر منفی بر روابط کار</span><span lang="AR-SA">&ndash;</span><span lang="AR-SA">خانواده نداشته و می توانند بسته به ماهیتشان، پیامدهای متفاوتی ایجاد کنند. برخی از نشخوارهای فکری، ممکن است به انتقال تجربیات سودمند کاری به حوزه خانواده کمک کنند.</span> <span lang="AR-SA">این نتایج بر اهمیت بررسی پیامدهای انواع خاصی از ادغام کار در خانه به جای تمایل کلی برای رد هرگونه ادغام، تاکید می کند.</span></span></span></span></span></span></span></div> سیمین دخت کلنی http://iehfs.ir/journal/browse.php?a_id=1089&sid=1&slc_lang=fa <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="FA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">ا</span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">هداف:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">سختی ساق پوتین های نظامی نقش مهمی در عملکرد بیومکانیکی دارد، اما پژوهش های اندکی به تاثیر ترکیب مواد ساق بر پارامترهای کینتیکی مانند نیروی عکس العمل زمین پرداخته اند. این مطالعه با هدف مقایسه پوتین های چرمی رایج و پوتین های ترکیبی (چرم و مواد مصنوعی) انجام شد تا اثر آن ها بر کارایی بیومکانیکی هنگام راه رفتن ارزیابی شود.</span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">روش کار:</span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">&nbsp;مطالعه از نوع نیمه تجربی و با طرح اندازه گیری تکراری بود که روی بیست مرد سالم انجام شد. نمونه گیری مطالعه از نوع در دسترس بود و آزمودنی ها در این مطالعه در چهار وضعیت مختلف راه رفتند؛ با کفش رسمی و سه نوع پوتین نظامی که هرکدام ساق هایی با مواد متفاوت داشتند (دو مدل چرمی و یک مدل ترکیبی چرم-مصنوعی). نیروهای عکس العمل زمین، نرخ توسعه نیرو (</span><span dir="LTR">RFD</span><span lang="AR-SA">) و ضربه (</span><span dir="LTR">impulse</span><span lang="AR-SA">) با استفاده از صفحه نیرو ثبت شدند. تحلیل آماری با استفاده از </span><span dir="LTR">ANOVA</span> <span lang="AR-SA">اندازه گیری تکراری و اصلاح بنفرونی صورت گرفت.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">یافته ها:</span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">&nbsp;پوتین شماره سه که در ساق خود از مواد مصنوعی بهره می برد، منجر به کاهش کاهش ضربه منفی حین راه رفتن شد. ضربه مثبت نیز در پوتین شماره سه در مقایسه با پوتین های چرمی سنتی افزایش معنا داری داشت.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">نتیجه گیری:</span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">&nbsp;نتایج نشان می دهد که طراحی های ترکیبی پوتین دارای مزایای بیومکانیکی هستند و کاهش سختی ساق می تواند باعث بهبود تحرک پذیری و بازده کینتیکی شود. این مطالعه بر اهمیت بهینه سازی مواد پوتین های سنتی برای ارتقای عملکرد حرکتی و کاهش خطر آسیب، به ویژه در نیروهای نظامی، تاکید دارد.</span></span></span></span></span></span></span></div> عباس فرجاد پزشک http://iehfs.ir/journal/browse.php?a_id=1092&sid=1&slc_lang=fa <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="FA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">ا</span></span></span></span><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">هداف:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">در صنعت مبلمان کارگرانی که با دستگاه های نجاری کار می کنند در معرض ارتعاش دست-بازو می باشند. هدف مطالعه حاضر، </span><span lang="FA">تعیین سطح مواجهه شغلی و اثرات سلامتی مرتبط با ارتعاش منتقل شده به دست در کار با تجهیزات مرتعش درکارگاه های نجاری مبلمان بود.</span><span lang="AR-SA"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">روش کار:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">این مطالعه مورد شاهدی با حضور ۵۹ نجار (گروه مورد) و ۳۹ رنگ کار (گروه شاهد) در شهر ملایر انجام شد. اندازه گیری مواجهه با ارتعاش دست-بازو طبق ۵۳۴۹</span><span dir="LTR">ISO</span><span lang="AR-SA"> سنجش شد. علایم ناشی از ارتعاش دست بازو با پرسش نامه، سطح اختلالات عروقی با آزمون احیاء دمای دست طبق ۱۴۸۳۵</span><span dir="LTR">ISO</span><span lang="AR-SA">، آزمون حسی توسط کیت مونوفیلامانت، قدرت چنگش دست و انگشتان و میزان چابکی نیز برای هر دو گروه ثبت شد. داده ها به کمک نرم افزار</span><span dir="LTR">SPSS </span><span lang="AR-SA">&nbsp;نسخه ۲۶ </span><span lang="FA">تجزیه و تحلیل شدند</span><span lang="AR-SA">.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">یافته ها:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">شتاب معادل ۸ ساعت ارتعاش دست-بازو در کارگران نجاری، ۰/۸۵</span><span lang="AR-SA">&plusmn;</span><span lang="AR-SA">۲/۷۴ متر بر مجذور ثانیه بود. درد دست، سوزن سوزن شدن و خارش انگشتان، بیشترین علائم و سپیدانگشتی کمترین علامت گزارش شده در بین کارگران نجاری بود. قدرت چنگش دست و انگشتان و چابکی و مهارت دست در گروه مواجهه در مقایسه با گروه کنترل کاهش </span><span lang="FA">معناداری داشت </span><span lang="AR-SA">(۰/۰۵></span><span dir="LTR">P</span><span lang="AR-SA">). در ۱۰ درصد نجاران کاهش حس لمس سطحی گزارش شد. اما بین اختلالات عروقی در گروه مورد مبلمان و گروه کنترل تفاوتی مشاهد نگردید.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">نتیجه گیری: </span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">مواجهه مزمن شاغلین کارگاه های نجاری مبلمان با ارتعاش دست-بازو حتی در مقادیر پایین تر از حد مجاز، می تواند منجر به بروز علائم متعدد حسی-عصبی، عروقی و اسکلتی-عضلانی در ناحیه دست و بازو شود و عملکرد حرکتی این افراد را تحت تاثیر قرار دهد.</span></span></span></span></span></span></span></div> رامین رحمانی http://iehfs.ir/journal/browse.php?a_id=1093&sid=1&slc_lang=fa <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="FA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">ا</span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">هداف:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">اختلالات</span><span lang="AR-SA"> اسکلتی-عضلانی، از جمله کمردرد، در کودکان دانش آموز رو به افزایش است. وضعیت های نامناسب بدنی و حمل نادرست کوله پشتی مدرسه از عوامل موثر در بروز این مشکلات هستند. با این حال، ابزار استاندارد و جامعی برای سنجش دانش ارگونومی کودکان در زمینه مراقبت از ستون فقرات وجود ندارد. </span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">روش کار:</span></span></span></span></b><span lang="AR-SA">&nbsp;این مطالعه ی روش شناسی در سال ۱۴۰۲ و در مدارس دولتی منتخب شهر تهران انجام شد.&nbsp;</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">از یک فرایند ۷ مرحله ای برای طراحی ابزار استفاده شد. پس از طراحی نسخه اولیه پرسش نامه و بررسی روایی صوری، روایی محتوای پرسش نامه با شاخص های</span></span><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><span lang="AR-SA"> &nbsp;</span><span dir="LTR">CVI</span> <span lang="AR-SA">و </span><span dir="LTR">CVR</span> <span lang="AR-SA">توسط ۱۰ متخصص و پایایی ابزار از طریق روش بازآزمایی با مشارکت ۱۵ دانش آموز و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ توسط ۱۸۰ دانش آموز ارزیابی شد.</span><span lang="AR-SA"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b style=""><span lang="AR-SA"><span style="position: relative;"><span style="top: -1pt;"><font color="#990099">یافته ها:</font><font color="#0782c1">&nbsp;</font></span></span></span></b></span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">نسخه نهایی پرسش نامه آگاهی کودکان از ارگونومی ستون فقرات </span></span><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span dir="LTR" style="color: black;">KidSEA)</span> <span dir="LTR" style="color: black;">(Kids Spine</span> <span dir="LTR" style="color: black;">Ergonomics Awareness:</span><span lang="AR-SA" style="color: black;">، با ۱۳ سؤال در سه بُعد &quot;آناتومی ستون فقرات&quot;، &quot;پوسچر صحیح&quot; و &quot;ارگونومی حمل وسایل&quot; طراحی شد. </span><span dir="LTR" style="color: black;">CVI</span> <span lang="AR-SA" style="color: black;">و </span><span dir="LTR" style="color: black;">CVR</span> <span lang="AR-SA"><font color="#000000">برای هر سوال به ترتیب بیش از ۰/۷۹ و ۰/۶۲ به دست آمد و در نتیجه تمام سوالات تایید شدند.</font><font color="#0782c1">&nbsp;</font></span><span style="color:black"><span lang="AR-SA">ضریب توافق کاپا برای هر سوال بیش از ۰/۴۱ و آلفای کرونباخ ۰/۷۴ محاسبه شد، که نشان دهنده ی پایایی قابل توجه و مطلوب ابزار است.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">نتیجه گیری: </span></span></span></span></b></span></span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">پرسش نامه</span></span></span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span ms="" style="font-family:" trebuchet=""><span style="color:black"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">&nbsp;</span></span></span></span></b><span dir="LTR">KidSEA</span></span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;">، ابزاری معتبر و پایا برای سنجش دانش ارگونومی مراقبت از ستون فقرات در کودکان بوده و می تواند در سنجش سطح سواد سلامت ستون فقرات، طراحی مداخلات و برنامه ریزی آموزشی مناسب برای گروه سنی مورد مطالعه استفاده شود. بررسی اعتبار ابزار برای سایر گرو های سنی از طریق انجام مطالعات بعدی مورد پیشنهاد است.</span></span></span> </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></span></span></div> مهناز صارمی http://iehfs.ir/journal/browse.php?a_id=1087&sid=1&slc_lang=fa <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:14px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="FA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:-.1pt">ا</span></span></span></span></span></b><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt"><span style="letter-spacing:-.1pt">هداف:</span></span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA"><span style="letter-spacing:-.1pt">در محیط های کاری پرفشار امروزی، تاب آوری فردی کارکنان و جو ارگونومی از عوامل کلیدی در حفظ بهره وری و رفاه نیروی انسانی محسوب می شوند. جو ارگونومی نشان دهنده ی درک کارکنان از میزان توجه و حمایت سازمان نسبت به طراحی و اصلاح شغل برای ارتقای سلامت و رفاه کارکنان و عملکرد عملیاتی آن ها اشاره دارد. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین جو ارگونومی و تاب آوری کارکنان در یک شرکت گاز انجام شد. </span></span><span lang="AR-SA"><span style="color:#7030a0"><span style="letter-spacing:-.1pt"></span></span></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">روش کار:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">پژوهش حاضر، از نوع توصیفی-تحلیلی و مقطعی می باشد و داده ها با استفاده از دو پرسش نامه معتبر تحت عنوان جو ارگونومی</span> <span lang="AR-SA">و تاب آوری کونور و دیویدسون</span> <span lang="AR-SA">جمع آوری شده است. نمونه گیری به روش خوشه ای تصادفی در میان ۱۷۰ نفر از کارکنان ادارات مرکزی و منطقه ای شرکت گاز انجام شد. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار </span><span dir="LTR">SPSS</span><span lang="FA">، آمار توصیفی و آزمون های همبستگی، تی تست تک نمونه ای و رگرسیون صورت گرفت.</span> <b><span lang="AR-SA"><span style="color:#7030a0"></span></span></b></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">یافته ها:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="AR-SA">میانگین جو ارگونومی شرکت گاز<b> </b></span><span lang="FA">۲۹/۹۶</span><span lang="FA">&plusmn;</span><span lang="FA">۱۳۵/۰۳ و میانگین تاب آوری کارکنان ۱۶/۴۴</span><span lang="FA">&plusmn;</span><span lang="FA">۹۶/۵ برآورد شد. ضریب همبستگی میان جو ارگونومی و تاب آوری برای ۱۷۱ نمونه ۰/۲۲+ به دست آمد.</span><b> </b><span lang="AR-SA">نتایج نشان داد که میانگین جو ارگونومی، عملکرد عملیاتی، رفاه و تاب آوری فردی کارکنان بالاتر از سطح میانگین نظری بوده و بین تمامی ابعاد جو ارگونومی شامل تعهد مدیریت، دانش و آگاهی، مشارکت کارکنان و شناسایی و کنترل مخاطرات با تاب آوری، رابطه ای مثبت و معنادار وجود داشته است، اما میان متغیرهای دموگرافیک سن، جنسیت، تحصیلات و سابقه ی شغلی و تاب آوری فردی کارکنان ارتباط معناداری وجود ندارد. </span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA"><span style="color:#990099"><span style="position:relative"><span style="top:-1.0pt">نتیجه گیری:</span></span></span></span></b>&nbsp;<span lang="FA">جو ارگونومی مطلوب نقش موثری در کاهش استرس و</span> <span lang="FA">بهبود شرایط روانی محیط کار ایفا </span><span lang="FA">می کند. </span><span lang="FA">ارتقای سلامت جسمانی و روانی، کاهش استرس، افزایش رضایت شغلی و بهبود کیفیت زندگی کاری به شکل های گوناگون بر تاب آوری کارکنان تاثیرگذار می باشد. </span><span lang="AR-SA">در نتیجه توجه سازمان به مباحث ارگونومیک و راهبردهای حمایتی برای بهبود وضعیت ارگونومی محیط کار می تواند منجر به ارتقای سطح تاب آوری فردی کارکنان گردد.</span></span></span></span></span></span></span></div> تیمور اللهیاری