آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره 1، شماره 1 - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1392 )
جلد 1 شماره 1 صفحات 56-43 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Zakerian S A, Abbasinia M, Mohammadian F, Fathi A, Rahmani A, Ahmadnezhad I et al . The Relationship between Workload and Quality of Life among Hospital Staffs. Iran J Ergon 2013; 1 (1) :43-56
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-25-fa.html
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-25-fa.html
ذاکریان سید ابوالفضل، عباسی‌نیا مرضیه، محمدیان فاروق، فتحی اسعد، رحمانی عبدالرسول، احمدنژاد ایمان و همکاران.. ارتباط بین بارکاری و کیفیت زندگی در پرسنل بیمارستان. مجله ارگونومی. 1392; 1 (1) :43-56
سید ابوالفضل ذاکریان1 
، مرضیه عباسی‌نیا2 ، فاروق محمدیان2 ، اسعد فتحی2 ، عبدالرسول رحمانی2 ، ایمان احمدنژاد3 ، مهدی اصغری* 4
، مرضیه عباسی‌نیا2 ، فاروق محمدیان2 ، اسعد فتحی2 ، عبدالرسول رحمانی2 ، ایمان احمدنژاد3 ، مهدی اصغری* 4
1- گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران. تهران. ایران
2- گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
3- پژوهشکده سلامت صنعت نفت و دانشجوی دکترای مطالعات اعتیاد دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران. ایران
4- گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی اراک ،asghari@arakmu.ac.ir
2- گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
3- پژوهشکده سلامت صنعت نفت و دانشجوی دکترای مطالعات اعتیاد دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران. ایران
4- گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی اراک ،
چکیده: (38051 مشاهده)
مقدمه: در حالی که تلاش های زیادی برای تعیین کیفیت زندگی پرسنل های بیمارستانی انجام شده است؛ اما مطالعات محدودی در جهت شناسایی فاکتورهای تاثیرگذار بر کیفیت زندگی این کارکنان صورت گرفته است. هدف از مطالعه حاضر بررسی و تاثیر بارکاری و ارتباط آن با کیفیت زندگی پرسنل بیمارستان می باشد.
مواد و روشها: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی 200 نفر از پرسنل دو بیمارستان بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران(بیمارستان های امام خمینی و شریعتی) به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات 3 پرسشنامه مشخصات دموگرافیک، پرسشنامه کیفیت زندگی(36-SF) و پرسشنامه بار کاری NASA-TLX بودند .برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از SPSS نسخه 18 و از آمار توصیفی و آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شد.
یافته ها: نتایج مطالعه حاضر نشان داد که میانگین نمره کل کیفیت زندگی و نمره کل بار کاری افراد به ترتیب 18±50 و 9/13±7/69 می باشد. نتایج مطالعه نشان داد که در تمام ابعاد کیفیت زندگی و همچنین میانگین نمرات پرستاران با دو گروه دیگر اختلاف معناداری داشته و از دو گروه دیگر (پرسنل آزمایشگاه و کارکنان اتاق عمل) کمتر بوده است(P<0.01). همچنین بار کاری نیز در پرستاران نسبت به دو گروه دیگر بالاتر می باشد. نتایج مطالعه نشان می دهد که رابطه معنی دار و معکوس میان بار کاری و کیفیت زندگی وجود دارد(P=0.004,r= -.306).
نتیجه گیری: نتایج مطالعه حاضر به نقش و تاثیر مدیریت و سرپرستان جهت انجام مداخلات مؤثر در جهت بهبود کیفیت زندگی و بار کاری تاکید می کند. بنابراین انجام مطالعات بیشتر در آینده در جهت شناسایی دیگر فاکتورهای تاثیر گذار بر کیفیت زندگی و بار کاری پیشنهاد می گردد.
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1392/6/24 | پذیرش: 1392/6/31 | انتشار الکترونیک: 1392/6/31
دریافت: 1392/6/24 | پذیرش: 1392/6/31 | انتشار الکترونیک: 1392/6/31
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
