آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره 12، شماره 4 - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1403 )
جلد 12 شماره 4 صفحات 323-313 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mohammadjani Kumeleh S, Rashidi M A, Akbari A. Evaluation of Musculoskeletal Disorders, Mental Workload, General Health, and Occupational Stress Among Office Employees. Iran J Ergon 2025; 12 (4) :313-323
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-1064-fa.html
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-1064-fa.html
محمدجانی کومله شیوا، رشیدی محمد امین، اکبری عظیم. ارزیابی میزان شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی، بارِ کاری ذهنی، سلامت عمومی و میزان استرس شغلی در میان کارکنان. مجله ارگونومی. 1403; 12 (4) :313-323
1- کمیته تحقیقات دانشجویی، گروه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم‌پزشکی شهیدبهشتی، تهران، ایران
2- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم‌پزشکی، دانشگاه تربیت‌مدرّس، تهران، ایران ،eng.a.akbari@gmail.com
2- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم‌پزشکی، دانشگاه تربیت‌مدرّس، تهران، ایران ،
چکیده: (3166 مشاهده)
اهداف: کارمندان بخش اداری به‌دلیل سروکار داشتن طولانی‌مدت با رایانه اغلب در معرض ابتلا به اختلالات اسکلتی‌عضلانی قرار دارند. همچنین به‌دلیل سروکار داشتن روزانه با ارباب‌رجوع دارای بارِ کاری ذهنی بالا و استرس شغلی هستند. هدف از این مطالعه ارزیابی شیوع اختلالات اسکلتی‌عضلانی، بارِ کاری ذهنی، سلامت عمومی و استرس شغلی کارمندان اداری به جهت ارتقای شرایط کاری آنان است.
روش کار: مطالعه از نوع مقطعی توصیفی‌تحلیلی است که در بین کارمندان اداری یک شرکت مهندسی در سال ۱۴۰۰ انجام شد و در نهایت ۱۱۹ نفر در مطالعه به روش سرشماری شرکت کردند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه اطلاعات دموگرافیک و چک‌لیست‌های ROSA، کرنل، NASA-TLX، GHQ و استرس شغلی HSE-UK استفاده شد و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها توسط نرم‌افزار SPSS، آمار توصیفی و آزمون‌های تی تست مستقل و آنالیز واریانس یک‌طرفه انجام گرفت.
یافته‌ها: براساس ارزیابی پوسچر با روش ROSA، میانگین نمره نهایی ROSA برابر با ۱/۰۳±۴/۳۳ به دست آمد. بررسی بارِ کاری ذهنی با شاخص NASA-TLX نشان داد که ۷۸% کارکنان دارای بارِ کاری ذهنی بالا هستند. طبق پرسش‌نامه GHQ، میانگین نمره نهایی سلامت عمومی نیز ۱۱/۷۳±۲۴/۴ است. همچنین، براساس پرسش‌نامه استرس شغلی HSE-UK، بیش از ۸۰% (۱۰۳ نفر) کارکنان دارای استرس شدید و ۱۲% (۱۵ نفر) در وضعیت استرس بحرانی بودند. ارتباط معناداری بین استرس شغلی با شاخص توده بدنی و سن مشاهده شد (۰/۰۵>P).
نتیجه‌گیری: اقدامات مداخله‌ای و کنترلی درجهت بهبود وضعیت اختلالات اسکلتی‌عضلانی، بارِ کاری، سلامت عمومی و استرس شغلی امری لازم به نظر می‌رسد.
روش کار: مطالعه از نوع مقطعی توصیفی‌تحلیلی است که در بین کارمندان اداری یک شرکت مهندسی در سال ۱۴۰۰ انجام شد و در نهایت ۱۱۹ نفر در مطالعه به روش سرشماری شرکت کردند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه اطلاعات دموگرافیک و چک‌لیست‌های ROSA، کرنل، NASA-TLX، GHQ و استرس شغلی HSE-UK استفاده شد و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها توسط نرم‌افزار SPSS، آمار توصیفی و آزمون‌های تی تست مستقل و آنالیز واریانس یک‌طرفه انجام گرفت.
یافته‌ها: براساس ارزیابی پوسچر با روش ROSA، میانگین نمره نهایی ROSA برابر با ۱/۰۳±۴/۳۳ به دست آمد. بررسی بارِ کاری ذهنی با شاخص NASA-TLX نشان داد که ۷۸% کارکنان دارای بارِ کاری ذهنی بالا هستند. طبق پرسش‌نامه GHQ، میانگین نمره نهایی سلامت عمومی نیز ۱۱/۷۳±۲۴/۴ است. همچنین، براساس پرسش‌نامه استرس شغلی HSE-UK، بیش از ۸۰% (۱۰۳ نفر) کارکنان دارای استرس شدید و ۱۲% (۱۵ نفر) در وضعیت استرس بحرانی بودند. ارتباط معناداری بین استرس شغلی با شاخص توده بدنی و سن مشاهده شد (۰/۰۵>P).
نتیجه‌گیری: اقدامات مداخله‌ای و کنترلی درجهت بهبود وضعیت اختلالات اسکلتی‌عضلانی، بارِ کاری، سلامت عمومی و استرس شغلی امری لازم به نظر می‌رسد.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
اختلالات اسکلتی-عضلانی
دریافت: 1403/10/24 | پذیرش: 1403/12/10 | انتشار الکترونیک: 1403/12/10
دریافت: 1403/10/24 | پذیرش: 1403/12/10 | انتشار الکترونیک: 1403/12/10
فهرست منابع
1. Akhlaghi Pirposhteh E, Golrokh F, Ebrahimi HR, Salehi Sahl Abadi A. The prevalence of musculoskeletal disorders among administrative and service staff of selected hospitals of Shahid Beheshti University of Medical Sciences and their associated risk factors. Health and Development Journal. 2020;9(2):124-36.
2. Riyahi A, Pooryamanesh L, Tanha F, Moradzadeh R. Studying musculoskeletal disorders prevalence and its associated factors among education office employees in Arak in 2016-17: A Descriptive Study. Journal of Rafsanjan University of Medical Sciences. 2019;17(10):913-24.
3. Pourtaghi G, Karimi Zarchi A, Valipour F, Assari A. Ergonomic assessment using RULA technique in determining the relationship between musculoskeletal disorders and ergonomic conditions for administrative jobs in a military center. Journal of Military Medicine. 2015;17(3):155-62.
4. Bahrami M, Sadeghi M, Dehdashti A, Karami M. Assessment of the effectiveness of ergonomics training on the improvement of work methods among hospital office staff. Iranian Journal of Ergonomics. 2018;6(2):34-45. [DOI:10.30699/jergon.6.2.34]
5. Nasiri I, Motamedzade M, Golmohammadi R, Faradmal J. Assessment of risk factors for musculoskeletal disorders using the Rapid Office Strain Assessment (ROSA) Method and implementing ergonomics intervention programs in Sepah Bank. Journal of Health and Safety at Work. 2015;5(2):47-62.
6. Jandaghi G, Fard SM, Sharahi IC, Rajabi M. Investigation the relationship between job traits and job stress (Case study: Shahed University staff and professors). Australian Journal of Business and Management Research. 2011;1(5):24. [DOI:10.52283/NSWRCA.AJBMR.20110105A04]
7. MZ NA, Huda BZ, Hejar AR. Job stress and its determinants among academic staff in a university in Klang Valley, Malaysia. International Journal of Public Health and Clinical Sciences. 2016;3(6):125-36.
8. Rashidi MA, Vosoughi S, Pournajaf A, Faraji M, Pournajaf M, Kazemi M. Investigative of the Relationship between job Stress and General Health among staffs of Ilam University of Medical Sciences in 2015. Iran Occupational Health. 2020;17(1):305-20.
9. Sahlabadi AS, Gandomani EA, Balochkhaneh FA, Kordmiri SH. The Effect of Mental Workload on Job Performance with the Mediating Role of Job Stress. Journal of Occupational Hygiene Engineering. 2022 ;9(1). [DOI:10.61186/johe.9.1.19]
10. Vasilouee V, Karimi A, Talebi S. Evaluation the Relationship between Mental Workload and Fatigue in Shahroud Bank Employees. Occupational Hygiene and Health Promotion. 2022 ;6(2):208-19. [DOI:10.18502/ohhp.v6i2.10307]
11. Sonne M, Villalta DL, Andrews DM. Development and evaluation of an office ergonomic risk checklist: ROSA- Rapid office strain assessment. Applied ergonomics. 2012;43(1):98-108. [DOI:10.1016/j.apergo.2011.03.008] [PMID]
12. Afifehzadeh-Kashani H, Choobineh A, Bakand S, Gohari MR, Abbastabar H, Moshtaghi P. Validity and reliability of farsi version of Cornell Musculoskeletal Discomfort Questionnaire (CMDQ). Iran Occupational Health. 2024; 7 (4):69-75.
13. Bakhshi Z, Motamedzade M, Farhadian M. Assessing the Mental Workload of staff in a Bank in Hamadan by NASA -TLX Method. Occupational Hygiene and Health Promotion 2021;5(1): 50 -59. [DOI:10.18502/ohhp.v5i1.6211]
14. Moreta-Herrera R, Dominguez-Lara S, Vaca-Quintana D, Zambrano-Estrella J, Gavilanes-Gómez D, Ruperti-Lucero E, Bonilla D. Psychometric properties of the General Health Questionnaire (GHQ-28) in Ecuadorian college students. Psihologijske teme. 2021;30(3):573-90. [DOI:10.31820/pt.30.3.9]
15. AzadMarzabadi E, GholamiFesharaki M. Reliability and validity assessment for the HSE job stress questionnaire. Journal of Behavioral Sciences 2011; 4 (4):291-97.
16. Allahyari E, Gholami A, Arab-Zozani M, Ameri H, Nasseh N. Using emotional intelligence to predict job stress: Artificial neural network and regression models. Journal of Health and Safety at Work. 2021;11(3):516-28.
17. Matos M, Arezes PM. Ergonomic evaluation of office workplaces with Rapid Office Strain Assessment (ROSA). Procedia Manufacturing. 2015; 3:4689-94. [DOI:10.1016/j.promfg.2015.07.562]
18. Mirmohammadi T, Gook O, Mousavinasab N, Mahmoodi Sharafe H. Investigating the prevalence of musculoskeletal disorders in melli bank staff and determining its relationship with office tension in North Khorasan province in 2019. Iranian Journal of Ergonomics. 2020;7(4):31-9. [DOI:10.30699/jergon.7.4.31]
19. Prabaswari AD, Basumerda C, Utomo BW. The mental workload analysis of staff in study program of private educational organization. InIOP Conference Series: Materials Science and Engineering 2019 May 1 (Vol. 528, No. 1, p. 012018). IOP Publishing. [DOI:10.1088/1757-899X/528/1/012018]
20. Heidari M, Hasani P, Shirvani M. Evaluation of the general health status and its related factors in medical staffs of Borujen Valyasr Hospital. Community Health Journal. 2017;7(1):42-9.
21. Bolliger L, Lukan J, Colman E, Boersma L, Luštrek M, De Bacquer D, Clays E. Sources of occupational stress among office workers-a focus group study. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2022;19(3):1075. [DOI:10.3390/ijerph19031075] [PMID]
22. Basit A, Hassan Z. Impact of job stress on employee performance. International Journal of Accounting and Business Management. 2017;5(2):13-33.
23. Sethi J, Sandhu JS, Imbanathan V. Effect of Body Mass Index on work related musculoskeletal discomfort and occupational stress of computer workers in a developed ergonomic setup. Sports Medicine, Arthroscopy, Rehabilitation, Therapy & Technology. 2011 Dec;3(1):1-7. [DOI:10.1186/1758-2555-3-22] [PMID]
24. Kouvonen A, Kivimaki, Cox SJ, Cox T, Vahtera J: Relationship between work stress and body mass index among 45,810 female and male employees. Psychosom Med. 2005;67(4):577-83. [DOI:10.1097/01.psy.0000170330.08704.62] [PMID]
25. Ferasati F, Jalilian M. Evaluation of WMSDs in VDT users with Rapid office strain assessment (ROSA) method. Iranian Journal of Ergonomics. 2014;1(3):65-74.
26. Syafiq I, Hajar S, Andy O. The Association Of The Level Of Discomfort And Workstation Design Among Desk Job WorERSers In The Telecommunication Industry. Proceeding of International Conference on Science, Health, And Technology 2023: 87-92. [DOI:10.47701/icohetech.v4i1.3377]
27. Shariat A, Cleland JA, Danaee M, Kargarfard M, Moradi V, Tamrin SB. Relationships between cornell musculoskeletal discomfort questionnaire and online rapid office strain assessment questionnaire. Iranian journal of public health. 2018;47(11):1756.
28. Mohammadi Ali Abadi F, Shamsaei F, Tapak L. Relationship between mental workload and mental health of nurses caring for patients with Covid-19. Scientific Journal of Nursing, Midwifery and Paramedical Faculty. 2022;8(2):15-30.
29. Mousavi SM, Yazdanirad S, Naeini MJ, Khoshakhlagh A, Haghighat M. Determining the effect of selected mental factors on turnover intention through two modulators-stress and resilience over COVID-19 period. BMC Health Services Research. 2023;23(1):366. [DOI:10.1186/s12913-023-09268-z] [PMID]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
